 mejorado lau800 metodologia deu800 reentrenamientos yu800 reevaluaciones enu800 caso deu800 reprobados.-- usuario mariajose mariajose 12u800 15u800 4u800 ene 2010 pyst nancy chaparro nancy chaparro nancy chaparro aprobado modificaciones modificaciones modificaciones sin modificaciu8c3b3n.-- usuario mariajose mariajose 17u800 55u800 3u800 jun 2010 pyt aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb 17u800 27u800 7u800 jun 2010 pyt modificaciones modificaciones modificaciones * seu800 debe modificar yu800 colocar elu800 nombre correcto del archivo donde seu800 controlan las capacitaciones "indicadores deu800 gestiu8c3b3n rru800u82ehhu800". au800 lau800 vez tambiu8c3a9n modificar elu800 nombre deu800 lau800 base deu800 datos donde seu800 registran los cursos debe ser "bdu800 cursos efectuados". * especificar metodologu8c3ada deu800 control deu800 cursos nou800 realizados. los mismos son registrados enu800 elu800 archivo ubicado fu800 documentos administrativos ru800u82eru800u82ehu800u82ehu800 cursos enu800 lau800 planilla "planificaciu8c3b3n anual deu800 cursos". enu800 lau800 misma existe unu800 campo donde seu800 especificaru8c3a1 elu800 motivo por elu800 cual nou800 seu800 realizu8c3b3 elu800 curso planificado. * eliminar elu800 registro pou800 06u800u82e03u800 bu800. * especificar que lau800 realizacion deu800 lau800 evaluacion deu800 lau800 eficacia ou800 eficiencia deu800 unu800 curso seu800 registra enu800 lau800 base deu800 datos deu800 "indciadores deu800 gestion deu800 rru800u82ehhu800".-- usuario mariajose mariajose 18u800 43u800 21u800 ene 2011 pyst * agregar subtu8c3adtulo "programa deu800 capacitaciu8c3b3n para nuevos funcionarios" una vez que elu800 funcionario nuevo ingresa au800 botica magistral yu800 pasa por elu800 proceso deu800 incorporaciu8c3b3n eu800 integraciu8c3b3n esu800 derivado junto alu800 coordinador deu800 calidad para que pueda ser entrenado teniendo enu800 cuenta elu800 u8c3a1rea para elu800 cual fue contratado elu800 personal. este entrenamiento esu800 realizado segun elu800 cronograma deu800 entrenamientos del personal una vez que seu800 cumpla dicho entrenamiento elu800 funcionario esu800 evaluado enu800 sus procesos. * mover registro "cronograma deu800 entrenamiento deu800 personal" au800 procedimiento 06u800u82e03u800. aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb 17u800 56u800 16u800 feb 2011 pyst modificar modificar modificar seru8c3a1 cambiado lau800 metodologu8c3ada deu800 evaluaciu8c3b3n deu800 lau800 eficiencia yu800 eficacia deu800 los cursos au800 partir deu800 ahora dichas evalaucaciones seu800 realizaran onu800-line -- usuario cindylopez cindy lu8c3b3pez 11u800 30u800 19u800 may 2011 pyt aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb 13u800 25u800 19u800 may 2011 pyt agregar agregar agregar   para los funcionarios del area deu800 laboratorio elu800 criterio deu800 evaluaciu8c3b3n esu800 elu800 siguiente  u8e280a2 descriptivos u8e280a2 objetivos u8e280a2 pru8c3a1cticos  metodologu8c3ada utilizada   u8e280a2 test u8e280a2 cuestionarios u8e280a2 inu800 situ  elu800 evaluador   farmacu8c3a9utico  supervisor deu800 los entrenamientos   encargados deu800 cu800 u8c3a1rea.  recursos para lau800 ejecuciu8c3b3n   u8e280a2 infraestructura fu8c3adsica u8e280a2 infraestructura tu8c3a9cnica equipos deu800 apoyo para las actividades deu800 capacitaciu8c3b3n u8e280a2 equipo humano capacitadores yu800 facilitadores lau800 calificaciu8c3b3n deu800 funcionarios esu800 controlada enu800 lau800 planilla deu800 sgc general esu800 alli donde rru800u82ehhu800. vau800 controlando quienes funcionarios yau800 estu8c3a1n calificados enu800 que u8c3a1reas yu800 cuales son los procesos que faltan calificar deu800 acuerdo au800 esto coordina los entrenamientos con los encargados yu800 farmaceuticos para posterior evaluaciu8c3b3n yu800 calificaciu8c3b3n. -- usuario cindylopez cindy lu8c3b3pez 14u800 58u800 9u800 jun 2011 pyt aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb 15u800 04u800 9u800 jun 2011 pyt aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb 15u800 05u800 9u800 jun 2011 pyt modificaciones modificaciones modificaciones sin modificaciones. modificar evaluaciu8c3b3n deu800 inclusiu8c3b3n item 1u800 identificaciu8c3b3n deu800 una receta repetida seleccion multiple seu800 debe eliminar deu800 lau800 opciu8c3b3n bu800 receta con sello deu800 botica magistral item 3u800 durante lau800 verificaciu8c3b3n antes deu800 lau800 inclusiu8c3b3n seu800 percata deu800 unu800 error yau800 sea enu800 lau800 dosis principio activo nombre del medico ou800 paciente como debe proceder eliminar lau800 opciu8c3b3n bu800 yau800 nou800 seu800 utiliza planilla deu800 control deu800 presupuestos calificacion deu800 verificaciu8c3b3n final calificacion deu800 verificaciu8c3b3n final calificacion deu800 verificaciu8c3b3n final modificar ou800 liminar elu800 item 2u800 enu800 caso deu800 que elu800 medicamento durante lau800 verificaciu8c3b3n final presente algunas deficiencias donde son registradas yau800 nou800 seu800 utiliza lau800 planilla deu800 control deu800 verificaciu8c3b3n final aprovado aprovado aprovado -- usuario silvana silvana 17u800 04u800 4u800 nov 2011 pyst aprovado aprovado aprovado -- usuario silvana silvana 17u800 04u800 4u800 nov 2011 pyst modificaciones modificaciones modificaciones sin modificaciones -- usuario mariajose mariajose 23u800 06u800 28u800 may 2012 pyt modificar item 6u800 registros modificar item 6u800 registros modificar item 6u800 registros cambiar lau800 evaluaciu8c3b3n deu800 lau800 eficacia yu800 eficiencia enu800 formato open office por formato enu800 google docs. anu8c3a1lisis deu800 lau800 eficiencia deu800 lau800 capacitaciu8c3b3n anu8c3a1lisis deu800 lau800 eficacia deu800 lau800 capacitaciu8c3b3n -- usuario mariajose mariajose 16u800 07u800 20u800 nov 2012 pyst aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb 10u800 50u800 7u800 jun 2012 pyst sin modificaciu8c3b3n sin modificaciu8c3b3n sin modificaciu8c3b3n -- usuario mariajose mariajose 15u800 50u800 20u800 nov 2012 pyst aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb 15u800 55u800 29u800 nov 2012 pyst modificaciu8c3b3n modificaciu8c3b3n modificaciu8c3b3n reemplazar incidentes cru8c3adticos por hechos significativos. colocar enu800 elu800 apartado entrenamientos internos "lau800 planificaciu8c3b3n yu800 control deu800 los entrenamientos yu800 calificaciones deu800 procesos son registrados enu800 los indicadores deu800 gestiu8c3b3n deu800 capital humano dentro deu800 capacitaciones yu800 calificaciones deu800 procesos." para los funcionarios del u8c3a1rea deu800 atenciu8c3b3n alu800 cliente esu800 elu800 siguiente *descriptivo *pru8c3a1ctico metodologu8c3ada utilizada *test *inu800 situ evaluador farmacu8c3a9utico supervisor deu800 los entrenamientos encargados deu800 cu800 u8c3a1rea. lau800 calificaciu8c3b3n deu800 funcionarios esu800 controlada enu800 los indicadores deu800 gestiu8c3b3n deu800 capital humano esu800 alli donde ccu800u82ehhu800. vau800 controlando quienes funcionarios yau800 estu8c3a1n calificados enu800 que u8c3a1reas yu800 cuales son los procesos que faltan calificar deu800 acuerdo au800 esto coordina los entrenamientos con los encargados yu800 farmacu8c3a9uticos para posterior evaluaciu8c3b3n yu800 calificaciu8c3b3n. -- usuario mariajose mariajose usuario discusiu8c3b3n mariajose discusiu8c3b3n 15u800 24u800 27u800 nov 2013 pyst modificaciu8c3b3n modificaciu8c3b3n modificaciu8c3b3n metodologia lau800 capacitaciu8c3b3n del funcionario empieza desde elu800 momento deu800 lau800 incorporaciu8c3b3n au800 lau800 empresa junto con elu800 tutor designado por elu800 u8c3a1rea deu800 cchh. alu800 tutor seu800 leu800 pasaru8c3a1 elu800 apartado deu800 lau800 evaluaciu8c3b3n psicotecnica donde seu800 detalla elu800 estilo deu800 aprendizaje del nuevo colaborador deu800 modo que elu800 tutor pueda adaptar elu800 proceso deu800 entrenamiento alu800 estilo que favorece alu800 nuevo colaborador que ingresau82ealu800 termino deu800 cada proceso deu800 capacitaciu8c3b3n seu800 aplica lau800 evaluaciu8c3b3n correspondiente. programa deu800 capacitaciu8c3b3n para nuevos funcionarios una vez que elu800 funcionario nuevo ingresa au800 botica magistral pasa por elu800 proceso deu800 incorporaciu8c3b3n eu800 integraciu8c3b3n esu800 derivado junto alu800 coordinador deu800 calidad para que pueda ser entrenado teniendo enu800 cuenta elu800 u8c3a1rea para elu800 cual fue contratado elu800 personal. este entrenamiento esu800 realizado segun elu800 cronograma deu800 entrenamientos del personal una vez que seu800 cumpla dicho entrenamiento realiza las evaluaciones deu800 dicho entrenamiento yu800 esu800 derivado au800 los tutores para que pueda continuar con los demas procesos del u8c3a1rea. esu800 importante aclarar que elu800 entrenamiento deu800 nuevos colaboradores seu800 debe iru800 adaptando au800 los diferentes estilos deu800 aprendizaje deu800 cada persona yu800 tambien au800 suu800 rasgo deu800 personalidad. control deu800 cursos elu800 enc. deu800 cchh controla lau800 realizaciu8c3b3n deu800 los cursos au800 travu8c3a9s del indicador deu800 gestiu8c3b3n deu800 capital humano. dentro deu800 este indicador seu800 encuentra una base deu800 datos llamada bdu800 cursos efectuados deu800 acuerdo au800 esta base seu800 puede visualizar los cursos realizados por funcionarios u8c3a1rea mes au8c3b1o proveedor. las evaluaciones deu800 dicha capacitaciu8c3b3n seu800 encuentran disponible enu800 google docs. -- usuario mariajose mariajose usuario discusiu8c3b3n mariajose discusiu8c3b3n 15u800 49u800 8u800 jul 2014 pyt modificaciu8c3b3n modificaciu8c3b3n modificaciu8c3b3n fueron ajustados los tiempos deu800 capacitacion deu800 los procesos del area deu800 atencion alu800 cliente recepciu8c3b3n excepto stock yu800 maestranza presupuestos eu800 inclusiu8c3b3n los procesos bu8c3a1sicos especies yu800 f8u800 mostrar yu800 practicar con ejercitario cuatro du8c3adas con coordinadora deu800 calidad. recepciu8c3b3n pru8c3a1ctica deu800 presupuesto eu800 inclusiu8c3b3n con recetas yu800 casos mu8c3a1s complejos fuera deu800 mostrador cuatro du8c3adas con coordinadora deu800 calidad. con tutor designado recepciu8c3b3n proceso deu800 presupuestos 3u800 semanas recepciu8c3b3n proceso deu800 inclusiu8c3b3n 3u800 semanas recepciu8c3b3n proceso deu800 verificaciu8c3b3n final 1u800 semana recepciu8c3b3n proceso deu800 entrega 1u800 semana -- usuario mariajose mariajose usuario discusiu8c3b3n mariajose discusiu8c3b3n 13u800 30u800 17u800 nov 2015 pyst modificaciones este procedimiento tienen vigencia extensiu8c3b3n yu800 aplicabilidad alu800 grupo botica magistral con sus filiales centro san martu8c3adn san lorenzo yu800 au800 sus empresas asociadas yu800 ou800 franquiciadas bu800u82eau800u82esu800. su800u82eau800. farmabiosur import yu800 export evaluaciu8c3b3n yu800 calificaciu8c3b3n deu800 entrenamientos realizados elu800 evaluador yu800 supervisor deu800 los entrenamientos encargados deu800 cu800 u8c3a1rea. agregar cada dos au8c3b1os seu800 deberu8c3a1 realizar una "evaluaciu8c3b3n deu800 actualizaciu8c3b3n" deu800 los procesos correspondientes au800 las distintas u8c3a1reas esto tiene como objetivo lau800 actualizaciu8c3b3n profesional para brindar unu800 servicio yu800 unu800 producto acorde au800 las expectativas deu800 los clientes.-- usuario mariajose mariajose usuario discusiu8c3b3n mariajose discusiu8c3b3n 06u800 13u800 14u800 nov 2017 mst aprobado aprobado aprobado -- usuario nancyb nancyb usuario discusiu8c3b3n nancyb discusiu8c3b3n 10u800 45u800 3u800 ene 2018 pyst eliminar extensiu8c3b3n eliminar extensiu8c3b3n eliminar extensiu8c3b3n uu800u82esu800u82efu800. su800u82eru800u82elu800. farmaderm bolivia . -- usuario dahianau82ebarreto dahianau82ebarreto usuario discusiu8c3b3n dahianau82ebarreto discusiu8c3b3n 15u800 25u800 13u800 agos 2018 pyst aprobado aprobado aprobado usuario mariajose mariajose 15u800 55u800 20u800 agos 2018 pyt sin modificaciones sin modificaciones sin modificaciones -- usuario dahianau82ebarreto dahianau82ebarreto usuario discusiu8c3b3n dahianau82ebarreto discusiu8c3b3n 12u800 33u800 18u800 febr 2019 -04u800 aprobado aprobado aprobado usuario mariajose mariajose 15u800 55u800 20u800 febr 2019 pyt modificaciones modificaciones modificaciones eliminar deu800 los registros los examenes que yau800 fueron subidos au800 lau800 plataforma eu800-learning pou800-06u800u82e03u800 1600. 24u800 octubre 2016 evaluaciu8c3b3n laboratorio bu8c3a1sicou82esxw pou800 06u800u82e03s calificaciu8c3b3n epiderfill captopril yu800 diacereina pou800 06u800u82e03w evaluaciu8c3b3n deu800 leyes yu800 decretos evaluaciu8c3b3n_metrologia_2018u82edocx tambien seu800 elimina lau800 lista deu800 tutores calificados por encontrarse enu800 elu800 procedimiento deu800 tutoria -- usuario dahianau82ebarreto dahianau82ebarreto usuario discusiu8c3b3n dahianau82ebarreto discusiu8c3b3n 08u800 51u800 18u800 nov 2019 -03u800 aprobado aprobado aprobado usuario mariajose mariajose 15u800 55u800 21u800 nov 2019 pyt * registros * * registros * * registros * seu800 actualizan los registros pou800-06u800u82e03_lista_de_presencia pou800-06u800u82e03_cronograma_de_entrenamiento_del_personal -- usuario eduardou82ecenturion eduardou82ecenturion usuario discusiu8c3b3n eduardou82ecenturion discusiu8c3b3n 17u800 14u800 10u800 mar 2020 -03u800 registros registros registros seu800 actualizan las revisiones deu800 los registros del pou800-06u800u82e03u800. -- usuario eduardou82ecenturion eduardou82ecenturion usuario discusiu8c3b3n eduardou82ecenturion discusiu8c3b3n 14u800 32u800 16u800 nov 2020 -03u800 modificaciones cursos nou800 realizados los cursos que nou800 fueron realizados yu800 que estu8c3a1n contemplados enu800 lau800 planificaciu8c3b3n deu800 cursos yu800 actividades son registrados los motivos por los que nou800 seu800 realizu8c3b3 dicha planificaciu8c3b3n au800 fin deu800 analizar una reu800-planificaciu8c3b3n para elu800 siguiente periodo. unificar los sigientes intems cursos internos talleres internos entrenamientos internos enu800 elu800 siguiente apartado cursos talleres yu800 entrenamientos internos los cursos internos pueden ser sobre temas relacionados au800 las distintas u8c3a1reas como tambiu8c3a9n entrenamientos sobre procedimientos sgc desarrollo personal liderazgo comunicacion atenciu8c3b3n alu800 cliente etc ou800 cualquier tema que sea detectado como necesidad. son realizados por funcionarios deu800 botica magistral escogidos deu800 acuerdo con lau800 experiencia profesional para capacitar au800 los demu8c3a1s. estos cursos ou800 talleres son planificados deu800 forma anual. aprobado aprobado aprobado -- usuario mariajose mariajose usuario discusiu8c3b3n mariajose discusiu8c3b3n 14u800 15u800 5u800 ago 2021 -04u800 modificaciones elu800 item evaluaciu8c3b3n deu800 entrenamientos los cursos yu800 capacitaciones externas mayores au800 8u800 horas los proveedores son evaluados por elu800 colaborador que realizo elu800 entrenamiento curso deu800 esta manera garantizamos que elu800 proveedor esu800 apto para pru8c3b3ximas contrataciones deu800 servicios. modificar au800 analisis deu800 lau800 eficacia yu800 eficiencia deu800 lau800 capacitaciu8c3b3n elu800 anu8c3a1lisis deu800 lau800 eficacia yu800 eficiencia deu800 lau800 capacitaciu8c3b3n esu800 realizado para verificaciu8c3b3n del desempeu8c3b1o yu800 aprovechamiento del curso realizado yu800 enu800 ellas seu800 plasma elu800 parecer deu800 los participantes. seu800 realiza solo para cursos externos debiendo lau800 necesidad deu800 realizaciu8c3b3n ser indicada enu800 los indicadores deu800 gestiu8c3b3n deu800 capital humano. esu800 importante destacar que los cursos externos seran evaluados enu800 los criterios deu800 eficacia yu800 ou800 eficiencia cuando elu800 mismo supere una carga horaria deu800 8u800 horas. incluir elu800 item registros donde seu800 identifique como sera registrado lau800 evidencia deu800 formaciu8c3b3n. -- usuario vivianau82echaparro vivianau82echaparro usuario discusiu8c3b3n vivianau82echaparro discusiu8c3b3n 11u800 14u800 29u800 mar 2022 -04u800 modificaciones modificaciones modificaciones seu800 actualizaron los registros -- usuario vivianau82echaparro vivianau82echaparro usuario discusiu8c3b3n vivianau82echaparro discusiu8c3b3n 15u800 50u800 29u800 mar 2022 -04u800 aprobado aprobado aprobado -- usuario mariajose mariajose usuario discusiu8c3b3n mariajose discusiu8c3b3n 16u800 30u800 31u800 mar 2022 -04u800 sin modificaciones sin modificaciones sin modificaciones aprobado -- usuario mariajose mariajose usuario discusiu8c3b3n mariajose discusiu8c3b3n 15u800 34u800 15u800 sep 2023 -04u800 